序号

评估项目

分值

评估内容

1 

同类项目业绩

7.5分

投标人2016年1月1日至投标截止日（以合同签订日期为准）承接的科技（火炬）统计调查或研究项目情况，每提供1项，得1.5分。最高得7.5分。

提供合同复印件，评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

2 

客户评价

5分

提供“同类项目业绩”对应的客户评价，客户评价须为良好或以上（含同等意义的评价，如80分或以上、满意或以上等），每提供1个得1分，最高得5分。

3 

拟安排的项目负责人情况

5.5分

要求拟安排的项目负责人须具有硕士研究生（或以上）学历，且2019年8-10月必须在投标单位缴纳社保，否则本项直接计0分。在此基础上：

1、项目负责人具有具备科技（火炬）统计调查或研究项目经验的得3分，否则得0分。

2、项目负责人具备【统计类中级（或以上）职称、经济类中级（或以上）职称、社会科学或自然科学类助理研究员（或以上）专业技术资格职称】其中之一的得2.5分，否则得0分。

投标人须提供项目负责人2019年8-10月由社保部门出具的在本单位缴纳社保的证明资料、学历证书、职称证书以及项目经验证明（委托方盖章出具的项目验收材料或项目合同）扫描件，作为得分依据（所有资料均要求扫描件）。

4 

拟安排的项目团队成员（主要技术人员）情况（项目负责人除外）

12分

要求拟安排的项目团队成员2019年8-10月必须在投标单位缴纳社保，且具有科技（火炬）统计调查或研究项目经验，否则本项直接计0分。在此基础上：

1、每有一个具备统计中级（或以上）专业技术资格职称的得1分，最多得6分。

2、每有一个具备经济中级（或以上）专业技术资格职称的得1分，最多得6分。

3. 每有一个具备社会科学或自然科学类助理研究员（或以上）专业技术资格职称得1分，最多得6分。。

同一人不得重复计算，以上合计最多得12分。

提供投标人项目团队成员2019年8-10月由社保部门出具的在本单位缴纳社保的证明资料、职称证书及项目经验材料（委托方盖章出具的项目验收材料或项目合同）扫描件作为证明资料。

评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

合计：30分