评审因素

评审标准

商务部分

同类项目经验 (7.0分)

根据投标人2020年1月1日至今（以合同签订时间为准）同类项目经验进行评审，每提供一个得1分，最高得7分。 注：提供合同复印件并加盖投标人公章，不提供或专家无法认定不得分。

用户评价 (6.0分)

投标人具有2020年1月1日至今的用户评价材料，每提供一份得1分，最高得6分。 注：（1）须提供用户评价材料复印件，评价材料必须达到90分或注明“满意”或“好评”或“优秀”等相关正面评价字眼；（2）评价材料必须与同类项目经验相对应，否则不得分。同一用户多份评价不重复计分。

管理体系认证情况 (6.0分)

投标人具有有效期内的质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书，每个认证得2分，最高得6分。 注：提供认证证书复印件并加盖投标人公章，不提供或专家无法认定不得分。

项目服务团队情况 (11.0分)

(1)项目负责人：具备人力资源方向高级职称证书或高级职业技能证书的，得3分； (2)项目管理团队成员（项目负责人除外）：具有人力资源专业相关的中级或以上职业资格证书或职业技能证书，每提供1个得2分，最高的9分。 注：须提供以上人员相关证书复印件及投标截止日前六个月内任意一个月的社保证明或单位代缴个人所得税税单等材料，不提供或专家无法认定的不得分。

评审因素

评审标准

商务部分

同类项目经验 (6分)

根据投标人2020年1月1日至今（以合同签订时间为准）同类项目经验进行评审，每提供一个得1.5分，最高得6分。

注：提供合同复印件并加盖投标人公章，不提供或专家无法认定不得分。

用户评价 (6.0分)

投标人具有2020年1月1日至今的用户评价材料，每提供一份得1.5分，最高得6分。

注：（1）须提供用户评价材料复印件，评价材料必须达到90分或注明“满意”或“好评”或“优秀”等相关正面评价字眼；（2）评价材料必须与同类项目经验相对应，否则不得分。同一用户多份评价不重复计分。

管理体系认证情况 (10.0分)

投标人具有有效期内的质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书，反贿赂管理体系认证证书，每个认证得2.5分，最高得10分。

注：提供认证证书复印件并加盖投标人公章，不提供或专家无法认定不得分。

项目服务团队情况 (8.0分)

(1)项目负责人：具备人力资源方向高级职称证书或高级职业技能证书的，得4分；

(2)项目管理团队成员（项目负责人除外）：具有人力资源专业相关的中级或以上职业资格证书或职业技能证书，每提供1个得2分，最高得4分。

注：须提供以上人员相关证书复印件及投标截止日前六个月内任意一个月的社保证明或单位代缴个人所得税税单等材料，不提供或专家无法认定的不得分。